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    國民中小學校人事人員情緒勞務、職場友誼以及組織認同關係之研究
    • 管理研究所 /105/ 博士
    • 研究生: 劉和然 指導教授: 盧希鵬
    • 論文摘要 本研究企圖使用情緒感染論、人際情感調節論、社會互動模式、社會認同理論、情緒工作與工作態度觀點、社會支持理論、社會交換論等理論以及相關的實證研究文獻,建構學校人事人員的情緒勞務、職場友誼以及…
    • 點閱:405下載:3
    • 全文公開日期 2022/06/04 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    超商新零售消費模式的探討 - 以Amazon Go 及淘咖啡為例
    • 管理研究所 /107/ 碩士
    • 研究生: 林文岑 指導教授: 盧希鵬 羅天一
    • 超商目前面臨所謂的新零售所帶來的衝擊與日益競爭的經營環境,之前的研究對 於虛實整合的應用仍有不足,本研究為了探討新零售商業模式,採用商業模式的九大 元素基礎,並使用調查訪談法探討新零售的商業模式,並…
    • 點閱:486下載:0

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    無線射頻識別(RFID)創新應用研究 ─以液化石油氣產業個案為例
    • 管理研究所 /105/ 碩士
    • 研究生: 黃斐珉 指導教授: 盧希鵬 羅天一
    • 物聯網旋風近年快速竄起,構造一個覆蓋世界上萬事萬物之系統。無線射頻識別(Radio Frequency Identification, RFID)就是其應用之一,讓物品資訊交換或定位,彼此進行交流。…
    • 點閱:371下載:0
    • 全文公開日期 2022/06/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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